フォロー型研修
~数ヶ月間のフォローで飛躍的成果(各階層でできます)~
<研修実施内容~中堅社員研修の場合>
中堅社員研修~実際の成果の声
俯瞰的な視点で仕事に取り組めるようになり、ミスも減らせた!
俯瞰的な視点で仕事に取り組みをしたら自分の仕事に対して理解度が深まった。また、計画的に順序を立てて仕事をしたことにより落ち着いて行動出来き、ミスを減らせた。
今までは仕事を早く終わらせることだけに意識が向いていたが、落ち着いて行動出来るようになってから自分の仕事に対して疑問点ができた時に自ら調べ学ぶことが増えた。
以前よりも主体性を持って仕事に取り組むことが出来た。
ストレスのコントロールが以前よりは出来るようになった。余裕を持って仕事をする事により、人に対してゆとりを持って接することが増えた。急な仕事を任されても冷静に対処することが出来た。
在庫管理のしかたを見直し、長時間残業がなくなった!やることの可視化が習慣化!人に頼ることに対するハードルも下がりました!
・時間や締切に対する周りとの意識の差に気づけたこと
① 計画的に仕事を行えるようになり、時間に対する意識も強まった。残業の大きな原因となっていた在庫管理の仕方を見直し、トラブル以外で長時間残業することがなくなった。
スケジュールややることを可視化することで様々な効果が得られることがわかり、習慣になった。
② 人に頼ることに対するハードルが前より低くなった。助け合うことが習慣化されつつあり、むしろ良い関係性が構築できると思った。
③ 仕事をある程度終えてから気分転換することで以前より長期的な集中力が身についた。メモの取り方の見直しや付箋を使うことでミスがなくなった。
こうして振り返るとこの3ヶ月間やってきたこと一つ一つにしっかりと意味があるなと感じました。
自分の現状を見つめ直し、それを踏まえた上で目標を立て、達成の為のプロセスを考える。そして月単位など期間を決め、成果や反省点を振り返り、修正等を加えながらまた目標を立てる。この繰り返しの重要性を特に感じました。そのきっかけを下さり、重要性に気づかせて下さった先生にとても感謝しています。このことを忘れず、今後は自ら定期的に行い、成長していきたいです。
また他者からの評価・意見、他の人の悩みとその成果報告を聞くことで自分では気づけなかったことがわかったり、逆にその人だけでは気づけなかったことを助言できたりとwin-winな関係で行うことができ、とても貴重な経験だったと感じました。
改めてお忙しい中、約3ヶ月間ありがとうございました。
仕事に対する考え方が変化しました!客先との会話も増え信頼関係ができました!
研修を通じて改善した点は何点かありましたが仕事に対する考えの変化が一番に言えると思います。以前は自分1人で考え、行動しなくてはいけないと思っていました。勿論、それも大切だと思いますが、私のみで完結していたことは良い事でもあり、裏を返せば情報共有・協調性などの観点から見れば独りよがりでした。
何より、仕事に対しても義務感が強く、ただ「目の前の発注書を捌けばいい」という考えが強かったです。その考えの結果、納期短縮の電話や依頼が増え、最終的に時間がかかっていました。
それを改善すべく、客先と積極的にコミュニケーションを取り、自分なりに客先に出来る事は何かを考えました。その甲斐あって、客先との会話も増え、在庫管理に必要な情報を教えてもらえる等、日々の業務に役立てる情報を得る機会も増えました。
その聞いた情報を営業さんに報告する事により、こちらに関しても以前より信頼関係が構築されました。
客先・営業さんから「ありがとう」という言葉を聞くと、以前よりやりがいを感じるようになりました。
これからもこの気持ちを忘れずに仕事に向き合いたいと思います。
先生の朗らかな性格や、思いやりのある講義は私にとって身体にスッと入ってきま
した!
11月~3月にかけて約5カ月間、長いようであっという間でした。
今回の研修を通して、同年代の悩みや仕事への取り組み方、上司や先輩・後輩とのコミュニケーションの取り方など、本当に多くのことを学ばせていただき、共有でき嬉しかったです。
皆さん苦労しており、自分も同じような状況あるなぁ。と感じうんうんと大きくうなずく場面もありました。その中でもどう対処したらいいか自分で考え行動していること、本当に凄いと思い感化されました。
その一方で周りの人たちに恵まれているとも感じました。また、先生の朗らかな性格や、メッセージ性のある思いやりのある講義は私にとって身体にスッと入ってくるような感覚でとても共感できました。
社会人になり講義を聞いたり発表をしたり、討議をしたりする機会は減ってしまいましたが、このような研修を受けさせていただきありがとうございました。
今後ともよろしくお願いいたします。
現場作業員と以前よりいい関係を築けている実感!海外出荷業務も一人でできるほどに成長。改善すべき点を探す、見つける癖がつき、視野が広まりました!
現場の作業員とのコミュニケーションを多くとるようになり、世間話から仕事の話まで気軽に話せるようになりました。以前よりいい関係を築けている実感があります。
また、海外への出荷業務に関しては、国内と手順や業務内容が異なる部分が多く戸惑っていたが、今では1人である程度の業務が出来るほど成長出来ました。
研修・3ヶ月の行動指針を終えて、全体として感じることは、改善すべき点(もっと○○だったら~)を探す&見つける癖がつき、視野が広がったと思っています。更に、物事をわかりやすく、簡単に理解出来るようまとめる力もつきました。